for skolelederne i Ikast-Brande kommune.
15.05.09
Ikast-Brande kommune og Skolelederne Ikast-Brande afdeling aftaler herved følgende vilkår for TR til ikrafttræden pr. 1. april 2009.
Tillidsrepræsentantens primære opgave (§ 2 i TR-aftalen) er
- at medvirke til at fremme og vedligeholde gode og rolige arbejdsforhold
- at fungere som talsmand for kollegaer overfor ledelsen
- at varetage sine kollegaers tjenstlige og økonomiske forhold
Disse forpligtelser opfyldes ved at tillidsrepræsentanten:
- holder sig orienteret om relevante love, cirkulærer, centrale og lokale aftaler m.v.
- deltager i mødevirksomhed og kurser vedrørende tjenstlige forhold
- orienterer kolleger om faktiske bestemmelser, ændringer i arbejdsvilkår m.v.
- medvirker ved afklaring af uenigheder mellem forvaltning og skoleleder
- forhandler og indgår lønaftaler
- drøfter og forhandler ledelsesgrundlag i kommunen
- har løbende fokus på arbejdsmiljømæssige spørgsmål
For varetagelse af TR-funktionen er følgende aftalt:
Funktionsløn: TR 12.000 kr/år (31.03.00)
TR-suppleant 2.000 kr/år (31.03.00)
I øvrigt aftales det, at de skoler hvor TR og TR-suppleanten er ansat, tilføres et antal timer der i værdi modsvarer den timeløn lederen oppebærer, til at løse opgaverne tilknyttet funktionen.
Timer: TR 250 timer
TR-suppleant 50 timer
Ovenstående aftale træder i kraft den 1. april 2009.
Der er enighed om, at denne aftale genforhandles hvert år. Næste gang d. 1. april 2010.
Dato:
__________________________________ _________________________________
Ikast-Brande kommune Skolelederne Ikast-Brande afd.