BrancheFællesskabet for Arbejdsmiljø Velfærd og Offentlig administration har udviklet materiale og værktøjer, der fokuserer på digitaliseringens betydning.
Materialet henvender sig bl.a. til ledere, tillidsvalgte og andre samarbejdsorganer og -relationer.
Publikationen zoomer ind på digitaliseringens betydning for det psykiske arbejdsmiljø, som både kan være positiv og negativ.
Publikationen og tre nye værktøjer foreslår en række spørgsmål, man kan drøfte, og giver ideer til, hvordan man kan tilrettelægge dialogen på området.
KLIK PÅ BILLEDET PÅ FOR LÆSE MATERIALET