Læs alle udgivelser af plenum fra 2019

"Jeg er ikke en af dem, der råber højest, men jeg er heller ikke en af dem, der ikke siger noget. Jeg er et sted derimellem. På grund af min unge alder, da jeg fik anførerbindet, har hele aspektet med at ’være på’ uden for banen været noget, jeg har øvet mig på og arbejdet med at finde mig til rette i. At sørge for at have blik for alle mine medspillere og sørge for at tage ansvar og snakke med dem, hvis der er noget, der går dem på." Læs stort interview med Pernille Harder anfører på det danske kvindefodbold landshold.

"Jeg har aldrig brugt ret meget af min tid på at kigge tilbage. Hverken på min musik eller mine minder. At sidde og se tilbage er i bedste fald tidsfordriv. Jeg vil hellere bruge min tid og energi på at søge nye oplevelser. "

"Jeg mener, fingerspitzgefühl er noget af det vigtigste som leder. At forstå hvordan mennesker fungerer. Både som individer, men også i samspil. Hvis jeg har en instruktør, der har vildt meget energi, skal jeg overveje, om jeg skal sætte instruktøren sammen med en producer, der har samme energi eller en mere afdæmpet, rolig energi, der trækker i en anden retning og komplementerer i stedet for at forstærke."

"Medarbejdere, der føler en mening i livet med det arbejde, de udfører, er hele fem gange mere produktive, tre gange mere engagerede, signifikant mere innovative og har færre sygedage. Og ydermere er de villige til at gå til en lavere løn, end dem der blot er tilfredse eller decideret utilfredse med arbejdet. "