Klare retningslinjer kan være med til at sikre, at arbejdspladsen er i stand til at hjælpe, så alle ved, hvad man gør, hvis nogle oplever uønsket seksuel opmærksomhed og seksuel chikane.
Branchefællesskabet for Arbejdsmiljø for Velfærd og Offentlig administration beder i form af en miniundersøgelse om hjælp til et kig ind i arbejdspladsernes retningslinjer på området.
Formålet med miniundersøgelsen er at gøre BFA klogere, ligesom undersøgelsen skal bruges til at indhente eksempler og inspiration til et nyt materiale.
I BFA er man i gang med at udarbejde et inspirationshæfte om forebyggelse og håndtering af uønsket seksuel opmærksomhed. Det forventes færdigt i løbet af 2018.
Svarfrist er mandag den 19. marts 2018.