Mange ledere og næsten alle medarbejdere på folkeskolerne arbejder for tiden hjemmefra på grund af den ekstraordinære situation, hvilket kan give nye udfordringer.
For især børnefamilier kan arbejde og privatliv nemt flyde sammen på hjemmearbejdspladsen. Så som ledelse kan det være en idé at hjælpe til en fornuftig rammesætning af det gode hjemmearbejde.
Gode råd til dem, der arbejder hjemme, særligt målrettet børnefamilier:
- Prøv at være så struktureret som muligt og afgrænse arbejde og fritid.
- Prioriter hvilke opgaver du skal løse, samt hvilke du ikke skal løse - nu.
- Læg en plan for dagen med perioder med arbejde og – vigtigt – med pauser.
- Beslut, hvornår mails, SMS, sociale medier mv. tjekkes – og slå ellers notifikationer fra.
- Lav aftaler med din evt. partner om husarbejde, børnepasning mv.
- Sørg for aftaler i huset om støj og forstyrrelser. Fx hvem der tager børnene hvornår.
- Søg at forklare børnene situationen, at du skal arbejde hjemme.
- Opdel tiden mellem arbejde og børn, arbejdsperioder og legeperioder.
- Prøv at bruge situationen positivt til at lave nye ting sammen – som familie.
Forældregrupper, konsulenter m.fl. har oprettet fora med flere gode råd til hjemmearbejdende familier, fx er der ’Nødhjælp til Nærvær’ eller ’God arbejdslyst’ på Facebook, man kan følge.
BFA, BrancheFællesskabet for Arbejdsmiljø for Velfærd og Offentlig administration, har også værktøjer og vejledninger om arbejdsmiljø i forbindelse med hjemmearbejde. Læs HER
Arbejdstilsynet fører normalt ikke tilsyn i ansattes private hjem og tager i den nuværende situation alene affære i sager med alvorlige ulykker og klager. Læs mere HER
Modelfoto: colourbox.dk
