Lederes psykiske arbejdsmiljø er vigtigt og har stor betydning for deres evne til at lykkes med ledelsesopgaven og skabe resultater. Det har også stor betydning for arbejdsmiljøet på resten af arbejdspladsen. Alligevel er der ofte kun begrænset fokus på det. Værktøjerne er udviklet på baggrund af en undersøgelse med ledere på arbejdspladser i den offentlige sektor og finanssektoren – og med videnspersoner og faglige eksperter.
De tre nye værktøjer er:
- Styrk din dialog med nærmeste leder
- Styrk ledelsesgruppen
- Styrk organisationen
Læs mere: Sådan kan lederes trivsel løftes
