Skoleleder til Uldum skole - pr. 1. august 2019

”Kan du sætte kurs, etablere følgeskab og skabe ”holdånd” hos medarbejderne på en skole med 160 mangfoldige, glade og nysgerrige elever, så er jobbet som skoleleder på Uldum skole måske noget for dig?”

Detaljer

  • Firma navn: Uldum skole
  • Område: Midtjylland
  • Land: Danmark
  • Industri: Skole
  • Speciale: Skoleleder
  • Stillingstype: Fuldtid
  • Opslået: 29-04-2019
  • Ansøgningsfrist: 13-06-2019

Uldum skole:

  • har 160 elever fordelt på 0. - 6. klassetrin, SFO med 75 børn og 18 medarbejdere.
  • har et tæt samarbejde med børnehaven, Børnekæret.
  • indgår i parskolesamarbejde med overbygningsskolen i Lindved.
  • har en engageret forældrekreds og aktiv skolebestyrelse.

I Uldum bor ca. 1.350 indbyggere. Byen er karakteriseret ved et stærkt lokalsamfund med mange engagerede borgere, der sætter mange forskellige projektskibe i søen. Der er et utroligt rigt foreningsliv. I byen ligger også verdens længst fungerende højskole, Uldum Højskole og Uldum Mølle der er et arbejdende museum. Uldum kær rummer smuk natur, hvor Gudenåen løber igennem. Byen er gået sammen om at lave ruteafmærkede gangstier og cykelstier gennem kæret. Der er også etableret rasteplads for kanoer, parkeringspladser, fugletårne, shelter med overnatningsmuligheder og borde og bænke. Alt sammen noget som giver skolen mange muligheder, og som allerede præger skolelivet og som styrker samarbejdet mellem skole og lokalsamfund.

Din profil
Vi søger en leder der:

  • er optaget af skolens kerneopgave med ambitioner på elevernes vegne – både i forhold til fagligt udbytte, trivsel og dannelse.
  • kan sætte kurs for skolens udvikling og etablere et solidt følgeskab i etableringen af en fælles læringskultur.
  • arbejder systematisk og struktureret med overblik – følger opgaver til dørs.
  • har personlighed og modet til at træffe de nødvendige beslutninger rettidigt.
  • kan bidrage til en kontinuerlig udvikling af en bæredygtig inkluderende læringskultur.  
  • er en dygtig leder der med gode kommunikative evner kan skabe mening for både elever, forældre og ansatte.
  • vægter dialog og prioriterer et højt informationsniveau.
  • har styr på bundlinjen, flair for de administrative opgaver samt evnen til at udnytte det decentrale råderum optimalt.
  • vil indgå aktivt i ”Uldum-projektet” – et særligt netværk for børn og familier.
  • er tæt på skolens praksis og komfortabel med at være sparringspartner med skolens ansatte.
  • vil være en aktiv medspiller i samarbejdet med lokalsamfundet og kan være Uldum skoles ambassadør i et samarbejdende skolevæsen i en driftig kommune.
  • har humor, og kan lede med et glimt i øjet.

Derfor skal du vælge os
Vi tilbyder dig:

  • en skole hvor trivsel og dialog er i højsædet.
  • en skole med et godt læringsmiljø.
  • en skole hvor humor og gensidig respekt for hinanden er vigtigt.
  • en skole hvor der er højt til loftet, hvor der må tænkes ud af boksen - inden for rammerne.
  • en personalegruppe der er kendetegnet ved samarbejde, engagement og energi og som er optaget af at udvikle og løfte skolens opgaver i fællesskab med en ny leder.
  • en god skole med stabilt elevgrundlag, en sund økonomi og en engageret personalegruppe.
  • attraktive fysiske rammer bl.a. nyetableret skolegård med multibane, flotte faglokaler.
  • et velfungerende samarbejde mellem Læring i skolen og Hedensted Kommunes 21 folkeskoler, samt en onboardingplan, hvor du introduceres til en række centrale støttefunktioner i forhold til økonomi, IT, løn, personalejura, pædagogisk sparring og udvikling.
  • en mentorordning for nyansatte skoleledere.

Løn og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelse i henhold til gældende overenskomst. Der tilstræbes ansættelse på kontraktvilkår.

Hvis du vil vide mere
Kontakt gerne skolen for besøg eller informationer. Henvendelse kan ske til:

  • Stedfortræder, Lisbeth Lund Kristensen tlf. 2266 5418
  • Skolebestyrelsesformand, Jacob Vestager Tybjerg tlf. 2674 4833

Yderligere oplysninger kan findes på http://uldum-skole.dk/ eller ved henvendelse til leder af Læring i Skolen, Finn Gatten på tlf. 3058 2444.

Ansøgning
Ansøgningsfrist den 13. juni 2019.

Ansættelsessamtaler afholdes tirsdag den 18. juni 2019 og tirsdag den 25. juni 2019. Ansøgere, som går videre til anden samtale, testes i det mellemliggende tidsrum af konsulent fra kommunens HR-afdeling.