Skolestærk og ambitiøs afdelingsleder til Sundbyøster Skole

Er du skolestærk? Så er Sundbyøster Skole noget for dig!

Detaljer

  • Firma navn: Sundbyøster Skole
  • Område: Hovedstaden
  • Land: Danmark
  • Industri: Skole
  • Speciale: Afdelingsleder
  • Stillingstype: Fuldtid
  • Opslået: 12-06-2019
  • Ansøgningsfrist: 25-06-2019
Vi søger en dialogbaseret, dynamisk, pædagogisk og fagligt funderet afdelingsleder, der sammen med skoleleder, souschef og KKFO-leder kan lede en moderne skole.

Du skal være tydelig med, hvad du vil, men samtidig lydhør og åben i relationen med ledere, medarbejdere og elever. Vi lægger vægt på at have en uformel tone, uhøjtidelig ledelsesstil og en god portion humor. Som afdelingsleder er du nysgerrig, involverende og udfordrende, så vi får nye perspektiver på vores indsatser og opgaver. 

Sundbyøster Skole ønsker en afdelingsleder, der med et solidt ben i egen faglighed, kan bevæge sig fortroligt i ledelsesrummet, navigere i professionelle arbejdsfællesskaber og være autentisk nærværende.

Vores vision
Som afdelingsleder skal du blandt andet være med til at implementere skolens vision – Skolestærk 2020.

Skolens vision er at gøre Sundbyøster Skole til en af Danmarks stærkeste folkeskoler. En folkets skole med tradition for faglige standarder, et stærkt fællesskab mellem børn og voksne – og ressourcer, der gør skolen robust og professionel. 

Vi har mere end 100 år på bagen, men er en skole i bevægelse, hvor vi arbejder sammen om at blive områdets mest attraktive skole for både børn, forældre og medarbejdere. Dét bliver vi med høj faglighed og nytænkende undervisning. Vi bliver det også ved at satse på relationerne, de lærende og inkluderende fællesskaber. Og ved at bringe alle de ressourcer i spil, der findes i et levende hus fuldt af engagerede medarbejdere. Vi kalder det skolestærk. 

Om Sundbyøster Skole
Sundbyøster Skole på Amager er en skole og fritidsinstitution (KKFO) med 498 dejlige elever og 60 engagerede medarbejdere. Skolen er en del af 4-skolesamarbejdet på Midtamager og har elever fra 0.-6. klasse samt to modtagelsesklasser M1 og M2.

Vi har en medborgerskabsprofil, hvor vi arbejder med pligter, rettigheder og ansvar i forhold til fællesskabet. Vi tilbyder en udviklingsorienteret skole, der underviser årgangsdelt, således at en årgang er en gruppe elever med et lærer-pædagogteam.  

For stillingen er det vigtigt, at du kan genkende dig selv i skolens vision og indsatsområder, og at du vil være med til at arbejde konstruktivt for at videreudvikle dem. 

Vi søger en afdelingsleder, der 

  • er uddannet folkeskolelærer, eller anden tilsvarende baggrund
  • har ledelseserfaring – gerne med ledelsesuddannelse eller kompetencer hentet på anden vis
  • besidder faglige styrker indenfor læringsledelse
  • har stærke samarbejdskompetencer
  • er opdateret på praktisk og teoretisk viden om læringsprocesser og læringsledelse samt kendskab til udvikling af inkluderende læringsmiljøer
  • har erfaring med supervision og faglig/didaktisk rådgivning og vejledning
  • har socialpædagogisk- og konflikthåndteringskompetence
  • har interesse og erfaring vedrørende udfordrede elever og medvirke til deres udvikling
  • møder mennesker med anerkendelse, empati og respekt
  • er nærværende og synlig i den pædagogiske dagligdag  
  • er vedholdende og i stand til at håndtere mange og komplekse opgaver  
  • bidrager til lederteamets samlede opgaveløsning  
  • har flair for pædagogiske/administrative processer, som understøtter den fælles kerneopgave
  • besidder en god portion humor og et positivt livssyn  
  • har gode samarbejdsevner
  • er kommunikativt stærk både mundtligt og skriftligt 
Dine kerneopgaver vil være, at du

  • skal sammen med lederteamet varetage den daglige ledelse
  • indgår som nærmeste leder af skolens to modtageklasser
  • bliver ansvarlig for skolens skema og vikardækning
  • tilgår administrative opgaver på skolens kontor
  • underviser10-12 lektioner
  • deltager i netværksmøder og andet i forbindelse med børnesager
  • er med til at videreudvikle på 4-skolesamarbejdet med Dyvekeskolen, Gerbrandskolen og Højdevangens Skole
Du vil arbejde ud fra Københavns Kommunes ledelsesprofil for skoleledelser

Du vil blive en del af en dynamisk arbejdsplads med en udviklingsorienteret personalegruppe, god stemning og engagement og en skolebestyrelse, der bakker op og involverer sig i skolens udvikling.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Ansættelsesforhold
Stillingen er ledig fra den 1. august 2019.

Yderligere oplysninger
Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte skoleleder Christina H. Langhoff på 2464 0538 eller KKFO-leder Michael Hass på 9392 1806.

Søg via nedenstående link senest tirsdag den 25. juni 2019
Vi holder samtaler den 27. juni 2019.