Viceskoleleder til Nr. Uttrup Skole

Nr. Uttrup Skole har været i en positiv udvikling de senere år, og vi søger en dygtig viceskoleleder med "hjerte for læring", som i tæt samarbejde med elever, forældre, ansatte og det øvrige ledelsesteam m.fl. bidrager til, at denne positive udvikling fortsætter.

Detaljer

  • Firma navn: Uttrup Skole
  • Område: Nordjylland
  • Land: Danmark
  • Industri: Skole
  • Speciale: Viceskoleleder
  • Stillingstype: Fuldtid
  • Opslået: 30-06-2019
  • Ansøgningsfrist: 01-08-2019
Vores nye viceskoleleder skal kunne komplementere vores ledelsesteam på den bedst mulige måde. Her prioriteres det højt, at du er relationel stærk, og formår at lave stærke og brugbare relationer i dagligdagen på skolen. Desuden skal du være administrativ dygtig ved at have overblik og hjælpe med at varetage de administrative opgaver, der ligger i den daglige drift og ved skoleårets planlægning. Vigtigst af alt skal du som viceskoleleder naturligvis brænde for kerneopgaven ved hele tiden at skabe optimale vilkår for elevernes læring og trivsel.
 
Ud over de administrative opgaver som viceskoleleder, kommer du også til at have et personalemæssigt ansvar. Da vi er ved at sammensætte vores nye ledelsesteam efter nylig ansættelse af skoleleder, fordeler vi ansvaret for de enkelte afdelinger i alménskolen, når vi har fundet den rigtige person til jobbet som viceskoleleder. I din ansøgning må du derfor gerne gøre opmærksom på, om det er i indskolingen, mellemtrinnet eller udskolingen, at du har dine styrker og interesseområder. 

På Nr. Uttrup skole har vi "Noget at have det i". Bland andet i kraft af vores arbejde med tydelige mål omkring vores 4 fokusområder; Faglighed, trivsel, skolehjemsamarbejde og IT.

Faglighed:
Vores mål er hele tiden at optimere det faglige niveau og få så dygtige elever som muligt, uanset elevens niveau. Vi stiller tydelige krav til eleverne - alle skal yde deres bedste, via støtte og guidning fra det pædagogiske personale.

Trivsel: 
For at skabe bedst mulig "Hjerte for læring" prioriteres trivsel højt. Alle skal opleve at have en ven i skolen og at skolen er et godt og trygt sted at være og lære. Vi har tilknyttet trivselspersoner i vores "Kompas", som understøtter trivslen i klassen og hos den enkelte elev.

Skolehjemsamarbejde:
Forældrene er en vigtig samarbejdspartner i det daglige arbejde. Som skole medvirker vi til det gode skolehjemsamarbejde, ved at have en anerkendende, åben og ligeværdig dialog, både i det daglige møde med forældrene og om hvert enkelt barn.

IT-dannelse:
Teknologien ikke er et mål i sig selv, men den er et gavnligt hjælpemiddel. Vi bruger derfor IT som et støttende element i den faglige undervisning, og det skal med tiden implementeres i alle fag. Af samme grund har vi fokus på dannelsen i forbindelse med brug af IT og på, hvordan eleverne gebærder sig på de sociale medier.


Vi søger derfor en viceskoleleder, som har særligt fokus på:
  • at skabe den bedst mulige skole for eleverne ved hjælp af vores 4 fokusområder.
  • at være administrativ stærk og finde interesse i den daglige administrative drift og skoleårets planlægning. 
  • at være dygtig til ledelse tæt på, hvor medarbejderne føler, at deres idéer og tanker er med til at udvikle skolen.
  • at være ambitiøs og bidrage til at alle dele af skolen fortsat udvikler sig i en positiv retning.  
  • at bevare roen, når der i perioder er udfordringer og hektiske øjeblikke.

Praktisk om skolen:
Nr. Uttrup Skole er en byskole placeret i den nord/østlige del af Nørresundby. Der er pt. 421 elever indskrevet på skolen fra 0. - 9. klasse og en DUS med 145 børn. Nr. Uttrup Skole er en skole, hvor der de seneste år har været tilvækst i elevtallet. På skolen er der ligeledes et strukturcenter, hvor der pt. er 38 elever. Der er i alt ansat 83 medarbejdere fordelt på lærere, pædagoger og teknisk/administrativt personale. 

Yderligere information: 
www.nusk.dk
Aalborg Kommunes skoler: https://www.aalborg.dk/om-kommunen/organisation/skoleforvaltningen eller www.nogetathavedeti.dk

Hvis du vil vide mere omkring stillingen, er du velkommen til at kontakte
Skoleleder Jacob Larsen 93 52 03 70

Ansøgningsfrist 7. august 2019

Stillingen ønskes besat hurtigst muligt. Ansættelse og aflønning sker i henhold til gældende aftale for Aalborg Kommune. Lønnen forhandles og fastsættes på grundlag af forhåndsaftalen mellem Aalborg Kommune og Skolelederforeningen.

Forud for endelig ansættelse indhentes der børne- og straffeattest.

Ansættelsesudvalget udvælger ansøgere til samtale onsdag den 8. august. Første ansættelsessamtale afholdes tirsdag den 13. august og anden samtale afholdes mandag den 19. august. Der vil mellem 1. og 2. samtalerunde blive taget reference på de ansøgere, der går videre til 2. samtalerunde.

Send ansøgning
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt, at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.
Om stillingen/arbejdspladsen
Aalborg Kommune opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
 


Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/ 
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=d3cf6cc3)