På denne side kan du se materiale og nyheder vedrørende den offentlige overenskomstfornyelse pr. 1. april 2024.
OK21-forliget er nu stemt igennem. Både på leder- og lærerområdet blev det til et ’ja’.
Skolelederforeningen og KL har i et samarbejde udviklet et værktøj til skoleledere, som kan styrke den faglige ledelse i folkeskolen. Værktøjet er en fire-trins-model til den didaktiske samtale.
Forhandlingerne om de kommunale skolelederes overenskomst er i dag faldet på plads, og resultatet indebærer en række mindre yderligere forbedringer af lederlønnen. I går blev KL og de kommunalt ansattes organisationer enige om en generel overenskomstaftale for de kommende tre år.
KL og de kommunalt ansattes organisationer er netop blevet enige om en overenskomstaftale for de kommende tre år. Skolelederforeningen er tilfreds med aftalen.
“Det blev et klart ‘ja’ til de forlig, der er indgået på overenskomstområdet. På vores område stemte knap 60%. Det er lidt flere, end vi er vant til, og et markant flertal sagde ‘ja’ til overenskomsten. Det er jeg rigtig glad for. Den overenskomst, vi har indgået, er med til at sikre reallønnen for jer de næste tre år.”
"Som skoleledere var det af lønmæssige grunde, at vi valgte at gå med i konflikten. Ét er, at vi i forvejen har meget pressede arbejdsbetingelser - det viser den nye, store vilkårsundersøgelse med al tydelighed. Noget andet er, at de offentlige arbejdsgivere ved OK'18 lagde op til økonomisk tilbageholdenhed og en markant lavere offentlig lønudvikling fremover."
"Hvis du kan mærke, at træneren er klar og tydelig, så er det nemt at forholde sig til som spiller. Så kan det godt være, at det spillemæssige ikke lige passer bedst til dig, men det er ekstremt nemt at begå sig i." Læs stort interview med Klavs Bruun Jørgensen, landstræner for Danmarks håndbolddamer.
”Vi kan som skoleledere være tilfredse med aftalen, som giver en fornuftig lønstigning. Der bliver ca. 6,82 procent til generel lønstigning over perioden, hvilket sikrer reallønnen”, siger Claus Hjortdal, formand for Skolelederforeningen.
"Vi ønsker en aftale fremfor en konflikt. Men vi ønsker blandt andet at signalere til arbejdsgiverne, at det løntilbud, de har fremsendt, ikke er godt nok", siger Claus Hjortdal, som i denne video uddyber baggrunden for, at også skolelederne deltager i konflikten, ligesom Claus Hjortdal giver sin vurdering af perspektiverne.
"Vi har et spændende år foran os. Ikke mindst på grund af de overenskomstforhandlinger, som skal afsluttes inden 1. april. På vores område håber vi selvfølgelig på, at arbejdsgiverne vil se velvilligt på skolelederens vilkår for at kunne drive skole. Det er altafgørende, at vores vilkår er i orden, for at vi kan levere de resultater, som politikerne ønsker."
Marts 2015.